Se entiende como riesgo laboral la posibilidad de un trabajador sufra un daño en el trabajo.
Factores: las características de las instalaciones, maquinas, productos... del trabajo.
Condiciones medioambientales (ruido, vibraciones, vapor, polvo, virus, bacterias, temperatura y humedad).
La carga del trabajo, los requerimientos psicofísicos y sociales que pueden desembocar en fatiga física y mental.
Circunstancias personales (edad, estado de salud, formación y experiencia).
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